Nutzen
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Sie erkennen Potenziale der unterschiedlichen Altersgruppen und verstehen es, diese gezielt einzusetzen und zu fördern
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Sie erhalten Klarheit über die Stärken und Schwächen junger und älterer Mitarbeitenden und bauchen Vorurteile ab
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Sie erarbeiten wichtige Führungskompetenzen und reflektieren Ihre eigene Haltung
Mitarbeitende verschiedener Generationen erfolgreich führen
Potenziale erkennen, stärken und nutzen
Generationen zu führen bedeutet, den Besonderheiten der jeweiligen Altersgruppe gerecht zu werden und gleichzeitig die Zusammenarbeit über die Generationen hinweg zu stärken. Dieses Praxisseminar weckt das Verständnis fr die Unterschiede der Generationen, reflektiert Stereotype, zeigt wie Potenziale erkannt und genutzt werden.