Neben intensiv recherchiertem Fachwissen, verfüge ich vor allem über mehr als 10 Jahre eigene praktische Führungserfahrung und leite seit 2012 erfolgreiche Leadership Trainings und Workshops.
In meinen Coachings und Workshops habe ich mich besonders auf die Herausforderungen von Führungskräften der unteren und mittleren Managementebenen spezialisiert.
 

Mögliche Arbeitsthemen für Führungskräfte Coaching sind

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• Rollenklarheit und Persönlichkeitsentwicklung 

• Teamführung: Umgang mit "schwierigen" Situationen (Change Situationen, Konflikte etc.)

•  Praktisch bezogene Instrumente der Führung (Feedbacktechnik, Sitzungsmoderation etc.)

•  Mitarbeitergespräche führen

•  Reflexion von Führungserfahrungen

•  Ressourcen- und Energiemanagement

•  Selbst- / Fremdwahrnehmung

•  Werte- und Prinzipien